Министърът на здравеопазването хвърли сериозни обвинения върху директора на МБАЛ-Благоевград, той излезе с позиция
Министърът на здравеопазването Катя Ивкова обяви, че министерството започва сериозни реформи и въвежда засилен контрол върху болничния сектор в страната.
В рамките на поетия ангажимент за прозрачност тя представи подробен анализ за състоянието на лечебните заведения с над 50% държавно участие. Според данните 64 дружества, сред които 61 болници, имат натрупани задължения над 426 млн. евро, а просрочените плащания към края на първото тримесечие надхвърлят 21 млн. евро.
Министър Ивкова подчерта, че за ограничаване на разходите и прекратяване на лошите управленски практики се въвеждат строги мерки: забрана за разкриване на нови кредитни линии, задължително одобрение от министъра при залог на вземания към НЗОК и изискване свободните средства на болниците да се съхраняват след избор на поне три банкови оферти.
Анализът на МЗ разкрива и сериозен дисбаланс във възнагражденията в сектора. Заплатите на изпълнителните директори на държавните болници в някои случаи надхвърлят тези на президента, премиера и здравния министър. Възнагражденията на представителите на държавата в съветите на директорите варират между 2000 и 4500 евро месечно. „Разпоредила съм да се стартира преразглеждане на методиката за сформиране на възнагражденията, за да се прекрати практиката лечебни заведения в лошо финансово състояние да изплащат необосновано големи суми“, заяви министър Ивкова, като допълни, че въвежда ежемесечни отчети и срещи за защита на държавния интерес.
След публикуваните данни „МБАЛ Благоевград“ АД излезе с официална позиция. От лечебното заведение уточняват, че нямат просрочени задължения. От общо около 4 млн. евро дългове, близо 1,99 млн. евро са средства, предоставени от Министерството на здравеопазването за капиталови разходи – закупуване на рентгенов апарат и ядрено-магнитен резонанс, които са налични по сметките и ще бъдат платени при доставка. Останалите 2,19 млн. евро са текущи задължения към доставчици, фонд „Работна заплата“ и осигурителни и данъчни плащания.
От болницата посочват, че възнаграждението на изпълнителния директор е определено по „Единния калкулатор“ на МЗ. Сумата за февруари включва брутна заплата и еднократно обезщетение за 58 дни неизползван отпуск при прекратяване на договор за управление след изтичане на мандата. Към 31 март 2026 г. приходите на лечебното заведение надвишават разходите, като отчетената печалба е 75 828 евро.










































Коментари