Разлог започва нов проект за иновативни здравно-социални грижи

В изпълнение на проект „Иновативни здравно-социални услуги в община Разлог“, днес кметът на Община Разлог инж. Красимир Герчев сключи трудови договори с 12 лица, които ще предоставят здравно-социални услуги на 55 потребители от общината.

9 броя домашни помощници, 2 броя социални работници на половин щат и 1 брой медицинска сестра ще предоставят здравно-социални грижи на 55 души на територията на цялата община.

Зам.-кметът Славчо Фарфаров приветства новите служители и им благодари за готовността да се включат в тази хуманна и отговорна дейност. Той пожела на всички спокойна и успешна работа. 

Проектът „Иновативни здравно-социални услуги в община Разлог“ е с продължителност 24 месеца и вече е в ход. Финансиращата програма е Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027.

Целта е подобряване на достъпността, включително за хората с увреждания, ефективността и устойчивостта на системите за здравеопазване и на услугите за полагане на дългосрочни грижи.

Целевите групи, които обхваща проекта „Иновативни здравно-социални услуги в община Разлог“ са самотноживеещи възрастни лица в невъзможност за самообслужване и хора с увреждания.

Дейностите по проекта са предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги, супервизия и указания към екипите и развитие и предоставяне на иновативни дистанционни услуги – „телекеър“.

Основните очаквани резултати са да бъде предоставена грижа в дома на минимум 55 потребители; да бъдат осигурени иновативни здравно-социални услуги за самотноживеещи лица с увреждания и възрастни хора в невъзможност за самообслужване; да бъде нает персонал, необходим за предоставяне на услугите - лица, пряко ангажирани с предоставяне на иновативни здравно-социални услуги и да се предоставят супервизия и указания към екипите.

Проектът „Иновативни здравно-социални услуги в община Разлог“  е важна стъпка към по-добра грижа и подкрепа за най-уязвимите хора в община Разлог.

Споделете с приятелите си

Коментари

Има 0 коментара за статията

Напишете коментар

За да добавяте коментари е необходимо да се впишете в системата
ВХОД